Avsi Brasil: Gerente De Acordos E Processos De Migração E Refúgio

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05 jan
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Avsi Brasil
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Boa Vista

05 jan

Avsi Brasil

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Nos últimos anos, a Venezuela tem vivido uma forte crise, ocasionando vulnerabilidade social e um contexto de emergência humanitária, que se concretiza em uma intensa migração para o Brasil e países vizinhos. Para responder à emergência e garantir proteção internacional às pessoas cruzando a fronteira da Venezuela com o Brasil, o Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados ? ACNUR, trabalha em cooperação com o governo brasileiro para: 1) ordenamento da fronteira; 2) acolhimento em alojamentos temporários de pessoas em maior vulnerabilidade (abrigos); e 3) integração na sociedade brasileira, nos diversos estados, por meio de programas tais como a interiorização. Para isso, trabalha com organizações parceiras,





que atuam nas diferentes fases da resposta.Descrição do Cargo:O(A) Gerente de Acordos e Processos de Migração e Refúgio atua sob a supervisão do(a) Gerente Geral e da diretoria nacional da organização. Supervisiona o trabalho do(a) Assistente de Programa. É responsável por fornecer assistência constante ao Gerente Geral da filial de Roraima e pontual à Direção da entidade e aos responsáveis Administrativos setoriais, para a gestão do acordo da organização com ACNUR, em Roraima. Suas atribuições incluem a modelagem e normatização dos processos, a construção e análise dos indicadores e elaboração dos relatórios financeiros e de auditoria. Também apoiará o desenvolvimento estratégico local da entidade e proverá suporte na construção e no desenvolvimento das relações com os financiadores relativos aos seus âmbitos de atuação. Trabalha em estreita coordenação e cooperação com o parceiro financiador, ACNUR. Atribuições:Trabalhar para garantir o cumprimento dos princípios humanitários em toda a sua atuação; Reportar ao(à) Gerente Geral sobre suas atividades diárias e daqueles sob sua supervisão, carga horária de trabalho, planejamento de descanso e férias, plantões, e demais questões administrativas, bem como sobre plano de trabalho e principais objetivos; Coordenar as atividades desenvolvidas daqueles sob sua responsabilidade na área administrativa relativa a aquisição e manutenção de bens e serviços, controle de patrimônio e controle de veículos locados e próprios da organização, e demais; Organizar e supervisionar o trabalho, definir horários e jornada de trabalho (escalas e plantões), aprovar solicitações de folga, descanso e férias, e participar da avaliação de desempenho de colaboradores(as) sob sua supervisão; Participar com a gerência do projeto no processo seletivo de colaboradores(as) das funções sob sua supervisão, ou outras, conforme solicitado; Garantir que colaboradores(as) sob sua supervisão recebam os treinamentos e informações necessários para desempenhar adequadamente sua função; Cumprir suas funções conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs); Acompanhar, supervisionar e prover suporte técnico à equipe, garantindo que suas funções sejam cumpridas conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta, protocolos internacionais humanitários e Procedimentos Operacionais Padrão (POPs); Garantir que colaboradores(as) sob sua supervisão tenham condições de trabalho adequadas para desempenhar suas funções, o que inclui: ?Verificar regularmente o mobiliário da sala / espaços de trabalho; ?Garantir que o materiale equipamentos de trabalho estejam em dia para o uso; ?Realizar os fluxos internos para solicitações de materiais e equipamentos; ?Reportar e garantir a coordenação para a resolução de problemas estruturais.OGarantir que a equipe sob sua supervisão esteja informada sobre a Operação Acolhida, suas diferentes frentes de trabalho (fronteira, abrigos, interiorização), e tenha conhecimentos básicos sobre a rede de proteção no Brasil; Garantir a entrega por parte da equipe e elaborar relatórios finais internos relativos às suas atividades, respondendo às informações solicitadas pela organização, assegurando que os dados sejam corretamente registrados e reportados, para que o impacto do projeto seja medido assertivamente; Garantir o diálogo e o trabalho em cooperação da equipe sob sua supervisão com os atores da Operação Acolhida com quem tiverem contato (ACNUR, FT Log Hum, agências ONU, sociedade civil e outros); Participar em reuniões internas da organização, bem como em reuniões com parceiros da Operação Acolhida sempre que convocado(a) e promover reuniões regulares com a equipe sob sua supervisão; Reportar os dados do projeto sempre que solicitado e no prazo acordado PropostaRequisitosHabilidades EspecíficasSuperior em Administração, Contabilidade, Economia, ou afins Avançado Atuação em projetos de âmbito social em áreas de vulnerabilidade AvançadoExperiência prévia em gestão financeira de projetos.AvançadoConhecimento prévio sobre contextos de deslocamento forçadoAvançadoConhecimento prévio sobre proteção a pessoas migrantes e refugiadasAvançadoConhecimento sobre a situação da Venezuela AvançadoConhecimento da particularidade da migraçãoAvançadoDomínio do idioma EspanholAvançadoPossuir Inglês IntermediárioAvançado

Gerente De Acordos E Processos De Migração E Refúgio

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06 jan
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Gerente de Acordos e Processos de Migração e Refúgio

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