Gerente - Sustentabilidade (Esg) 1

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04 jan
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Mygwork
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São Paulo

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São Paulo

Job descriptionRequisition ID: 633409Na EY, vocêterá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, culturainclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz eperspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa umaexperiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.Os serviços financeiros têm um papel crucial a desempenharna transição para uma sociedade global sustentável que se alinha com os 17 Objetivos deDesenvolvimento Sustentáveis (ODS). Os ODSs estão se tornando cada vez mais um frameworkchave em torno do qual os serviços financeiros estão se organizando.





O setor financeiro tem aresponsabilidade de acionar os princípios de Finanças Sustentáveis, a fim de atingir seus objetivosde prosperidade econômica, inclusão social e regeneração ambiental.A oportunidade:Buscamos um/a Gerente para atuar na área de FAAS- FSO. Você apoiará na construção de uma área com uma gama de serviços de sustentabilidade,saúde e segurança, auditoria, relatórios e análise voltada ao mercado financeiro. Em troca, vocêpode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderácontar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construirum mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nosapoiam.Suas principais responsabilidades: Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado, participando na realização dos procedimentos de consultoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado. Atuar em projetos de assessoria na integração de metas socioambientais ao plano estratégico e na implementação e monitoramento de sistemas de gestão e conformidade legal; Gerenciar projetos voltados às mudanças climáticas; Desenvolver novos mercados; Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes. Trabalhar em equipe, visando o foco em resultado; Respeitar e proteger informações confidenciais dos clientes; Entender a EY e suas linhas de serviço e identificar oportunidades de atendimento ao cliente. Desenvolver pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando o trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho e cumprindo com o papel de líder e conselheiro no fornecimento de feedback/treinamento. Estimular a equipe e liderar dando exemplo. Habilidades e atributos para ter sucesso: Manter-se informado sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto, para manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Gerar novas oportunidades de negócios, desenvolvendo idéias e soluções. Crescer, com um entendimento da EY e suas linhas de serviço e fazendo a avaliação/apresentação ativa de formas de aplicar esse conhecimento e os serviços. Desenvolver relacionamentos de longo prazo tanto dentro quanto fora da empresa. Para esta posição, você deve ter: Superior completo; Especialização no tema de Sustentabilidade; Sólida experiência e conhecimento sobre a agenda de mudanças climáticas e sustentabilidade; Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; Forte dedicação à equipe de trabalho. Também édesejável: Pós, MBA e/ou Mestrado em áreas correlatas; Inglês fluente. Espanhol avançado. O que procuramos:Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas asperspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedadede habilidades.O que nósoferecemos:Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você serárecompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos: Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade; Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para ocumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalhofocada em resultados. Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar umlegado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!Sobre a EY:Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações,contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar aconstruir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecertreinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seumelhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vidatoda.A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor,credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados emnossos processos. This employer is a corporate member of myGwork - LGBTQ+ professionals, the business community for LGBTQ+ professionals, students, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.

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