Assessor/A Tributário/A Sênior - Indiretos

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04 jan
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Mygwork
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Recife

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Recife

Descrição da oportunidadeID da requisição: 601781Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global,cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz eperspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa umaexperiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.A área de Tax oferece serviços em todas as disciplinas tributárias para ajudar nossos clientes aprosperar nesta era de rápidas transformações.





Combinamos nosso conhecimento e experiência com aspessoas e as melhores plataformas de tecnologia; isso nos torna um parceiro ideal para asnecessidades relacionadas a impostos. Para saber mais sobre a área, acesse:https://www.ey.com/pt_br/taxA oportunidadeComo Assessor/a Tributário/a Sênior, você ajudará nossos clientes a identificar áreas de riscos,oportunidades de planejamento sustentável ao longo do ciclo de vida dos impostos indiretos e apoiarno cumprimento de obrigações de conformidade e metas de negócios em todo o mundo. Em troca, vocêpode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderácontar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construirum mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nosapoiam.Suas principais responsabilidades Atuar como especialista em várias equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos na área de Tributos Indiretos, oferecendo assistência na identificação de áreas de risco e oportunidades de planejamento sustentável em Impostos Indiretos em todas as etapas de incidência de impostos; Auxiliar as equipes de auditoria na revisão dos cálculos e identificação de riscos / exposições; Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários de clientes e avaliar sua satisfação; Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe; Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação à equipe, fornecendo feedback e treinamento com relação ao desempenho; Contribuir com ideias/opiniões para as equipes de impostos e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe; Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa. Habilidades e atributos para ter sucesso Direcionar o trabalho de campo, gerenciar o desempenho da equipe e manter a liderança atualizada sobre os trabalhos, documentando as áreas de maior risco; Desenvolver constantemente a sua compreensão das tendências e processos atuais do mercado e compartilhar o seu conhecimento para desenvolver a equipe; Entender as necessidades e ambições únicas de nossos clientes e encaminhá-los a colegas de outras equipes e áreas para expandir nossas relações comerciais sempre que possível. Para esta posição você deve ter Graduação em contabilidade, direito, administração ou economia; Inglês intermediário; Profundo conhecimento em impostos indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS e ISS); Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; Habilidades de gestão de projetos; Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança. Também é desejável Experiência em projetos de compliance e/ou planejamento, análise e revisão de procedimentos fiscais, levantamento de créditos tributários, elaboração de relatórios e consultas sobre questões tributárias e fiscais e reestruturação de operações; Vivência em projetos de suporte a auditoria, Compliance e Planejamento Tributário; Conhecimento em Digital TAX. O que buscamosPessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas asperspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedadede habilidades.O que oferecemosOferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você serárecompensado com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos: Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas; Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando os profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade; Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivos profissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados. Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixarum legado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!Inscreva-se!EY | Building a better working worldSobre a EYA EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor no longo prazo paraseus clientes, pessoas e sociedade e gerando confiança nos mercados de capitais.Tendo dados e tecnologia como viabilizadores, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecemconfiança por meio da garantia da qualidade e contribuem para o crescimento, transformação eoperação de seus clientes.Com atuação em assurance, consulting, strategy, tax e transactions, as equipes da EY fazemperguntas melhores a fim de encontrarem novas respostas para as questões complexas do mundo atual. This employer is a corporate member of myGwork - LGBTQ+ professionals, the business community for LGBTQ+ professionals, students, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.

Supervisor De Vendas Porta A Porta - Recife /Pe

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Promotor De Vendas Externas -Pap- - Recife-Pe

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Vendedor Externo - Recife

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