Gerente De Estratégia E Monetização De Dados

Gerente De Estratégia E Monetização De Dados

04 jan
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Mygwork
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São Paulo

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São Paulo

Descrição da oportunidadeID da requisição: 571981Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global,cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz eperspectivas únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor. Junte-se a nós e construa umaexperiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.Na área de Consulting, ajudamos organizações a se manter relevantes - agora e no futuro. Por meiodos nossos serviços de consultoria em business, tecnologia, pessoas e inovação,





você poderáconstruir um mundo de negócios melhor apoiando clientes na transformação de seus negócios e nageração de valor de longo prazo. Para saber mais, acesse: https://www.ey.com/pt_br/consultingA oportunidade:Como Gerente de Estratégia e Monetização de Dados na area de Advanced Analytics, você ajudaránossos clientes promovendo a cultura de inteligência sobre dados, visando otimizar tempo erecursos. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interessese motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar eestar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e ascomunidades que nos apoiam.Suas principais responsabilidades:O Gerente de estratégia e monetização de dados liderará projetos que auxiliam nossos clientes adefinirem e implementarem uma estratégia de dados eficiente que garanta a extração máxima de valorpara o negócio através de dados.Esta é uma posição de liderança que requer habilidades excepcionais de estratégia, comunicação ecolaboração, além de profundo conhecimento e experiência na definição e entrega de estratégia dedados complexas. A posição trabalha com usuários de negócios para entender suas necessidades einstanciar essas necessidades em soluções de dados, processos operacionais e insights estratégicos.Espera-se que o candidato bem-sucedido se sinta confortável em sentar-se com executivos de negóciospara apoiar seu processo de tomada de decisão apoiado por dados.Dentre os principais projetos e responsabilidades do gerente temos:•Projetar, coordenar e implementar um plano de Estratégia e Monetização de Dados articulado combase em requisitos de negócio.• Apoiar o desenvolvimento e entrega de projetos de monetização de dados que fornecem valor denegócios mensurável e diferenciado para os nossos clientes.• Recrute, treine, oriente e gerencie uma equipe de profissionais de inteligência de negócios,analíticos e de dados de primeira classe, conforme apropriado para dar suporte às necessidades dosprojetos.• Ajude a educar as partes interessadas sobre a "arte do possível" em relação aos seus dados eajude a fazer a ponte entre as discussões técnicas e de negócios a esse respeito. Trabalhe comusuários de negócios na tradução de seus casos de uso em requisitos técnicos de acordo com ospadrões de referência de mercado.• Trabalhe com parceiros regionais de dados e tecnologia para identificar potenciaisoportunidades.Também são responsabilidades e esperamos de um gerente sênior os seguintes skills:• Qualidade e entregas de excelência para nossos clientes;• Gestão de relacionamento e expectativas de clientes;• Desenvolvimento e evolução das ofertas de estratégia de dados e monetização de dados da EY• Produzir materiais de referência que ajudem a EY a se posicionar e se manter como líder demercado nos tópicos de estratégia e monetização de dados• Prospecção de novos clientes e estratégia Go-To-Market;• Desenvolvimento de todo o ciclo de vida de uma proposta contendo, identificação da oportunidade,CRM, desenvolvimento da proposta, precificação, compliance interno e acompanhamento da venda nocliente;• Gestão do ciclo de vida do projeto contendo, planejamento, kick-off, cronograma, status report,gestão financeira, alocação de equipe, Quality Assurance, sign-off, credenciais, atestados,conclusão e arquivamento do projeto;Habilidades e atributos para ter sucesso:• Bom relacionamento interpessoal e comunicação;• Foco na entrega e solução de problemas, com o objetivo de agregar valor ao projeto e aocliente;• Habilidade de rapidamente entender novos conceitos, ser flexível e apresentar soluções originaispara problemas;• Organização e proatividade para com suas responsabilidades, buscando constantes alinhamentos coma liderança;• Protagonismo na sua atuação e carreira, compartilhando desafios e responsabilidades com a suaequipe e buscando aprimoramentos como treinamentos, capacitações e certificações;• Ter pensamento criativo, propondo maneiras inovadoras para soluções de problemas, combinando ofoco em negócios com fortes habilidades analíticas e conhecimento de programação e algoritmos, pararapidamente fechar um ciclo de hipótese em uma fase de descoberta do projeto.Para esta posição, você deve ter:• Graduação em cursos relacionados a Negócios (Administração, Economia, Marketing, por exemplo)e/ou Dados (Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, entre outros). Pós-graduação e/ou MBAem estratégia, business e/ou dados é desejável;• Experiência desenvolvendo e implementando estratégia de dados para grandes organizações e/ouatuação em projetos de geração de valor através de dados;• Idioma: Inglês Avançado;• Elevada visão e vivência estratégica;• Será considerado um diferencial ter experiência no trabalho em empresas cujo negócio é altamentedependente de dados (ex. birô de dados, e-commerce, marketplaces, meios de pagamento, empresas desoftware de dados, etc...);• Será considerado um diferencial ter experiência em empresas de consultoria;• Será considerado um diferencial ter experiência em metodologias para definição estratégica eanálise de mercados (Business Model Canvas, Balance Scorecard, etc.);• Capacidade de liderança comprovada;• Pensamento analítico para traduzir as necessidades de negócios em iniciativas de dados com altacapacidade de interlocução entre áreas de negócio e áreas técnicas;• Capacidade de identificar cadeias de geração de valor nos processos• Profissional hands-on com capacidade de montagem de equipes multidisciplinares;• Entre 3-5 anos de experiencia em gestão de projetos relacionados a estratégia e monetização dedados;• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;Também é desejável:• Mestrado ou Doutorado;• Experiência com projetos complexos de Big Data;• Experiência em programação utilizando Spark, Scala ou Azure Databricks;• Experiência com tratamento de alto volume de dados, usando ferramentas como Xplenty, ApacheHadoop, Cassandra, Map/ Reduce, Hive, Spark ou Gurobi.O que procuramos:Pessoas talentosas e que consigam enxergar os desafios mais difíceis de nossos clientes de todas asperspectivas. Por isso, buscamos pessoas curiosas, apaixonadas pelo que fazem e com uma variedadede habilidades.O que nós oferecemos:Oferecemos um pacote de remuneração e benefícios competitivo no segmento, através do qual você serárecompensado/a com base no seu desempenho. Além disso, oferecemos:• Desenvolvimento profissional com base em um extenso programa de treinamentos, coordenado pela EYUniversity (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas;• Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento,preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes daatualidade;• Ambiente de trabalho que oferece a flexibilidade necessária para o cumprimento dos objetivosprofissionais e pessoais, incentivando uma cultura de trabalho focada em resultados.Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar umlegado? Faça parte do time da EY e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!Sobre a EY:Como líder global em serviços de Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações,contratamos e desenvolvemos as pessoas mais apaixonadas em seu campo de atuação para ajudar aconstruir um mundo de trabalho melhor. Isso começa com uma cultura que acredita que oferecertreinamentos, oportunidades e liberdade criativa pode fazer com que cada profissional atinja o seumelhor. Assim, não importa quanto tempo permaneça, a experiência excepcional da EY dura a vidatoda.A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor,credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados emnossos processos. This employer is a corporate member of myGwork - LGBTQ+ professionals, the business community for LGBTQ+ professionals, students, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.

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