HR Business Partner SR

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22 Nov
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Alcoa USA Group
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Pará

22 Nov

Alcoa USA Group

Pará

Líder mundial em produtos de bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa foi construída sobre uma base de valores sólidos e excelência operacional, atuando de maneira inovadora que fez do alumínio uma parte vital e acessível da vida moderna.

Descobrimos o alumínio há mais de 130 anos e, ao longo desta história, nossos talentosos Alcoanos e Alcoanas seguiram adiante com inovações e melhores práticas que resultaram em eficiência, segurança e sustentabilidade, tornando mais fortes as comunidades onde operamos.

A Companhia segue impulsionada pelos seus valores “Agir com Integridade”, “Trabalhar com Excelência” e “Cuidar das Pessoas”.

No Brasil, a Alcoa possui três unidades produtivas, em Poços de Caldas (MG),





São Luís (MA) e Juruti (PA), escritórios em São Paulo (SP), Poços de Caldas (MG) e Brasília (DF), além de participação acionária na Mineração Rio do Norte (MRN) e em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito.

Saiba mais sobre a Alcoa acessando www.alcoa.com.br.

Somos uma empresa que acredita que a diversidade enriquece nosso negócio e valorizamos a pluralidade de comportamentos e experiências.

A Alcoa conta com as redes AWN (Alcoa’s Women Network – Rede de Mulheres Alcoa) e Eagle (Employees at Alcoa Gay and Lesbian Equality - ), a fim de promover diversidade e inclusão em um ambiente dinâmico e acolhedor, em busca de atingir o completo potencial humano e profissional. The HR Business Partner is our main agent between the business and HR and acts providing solutions in a proactive and innovative way and developing strategies to ensure the attraction, development and retention for our talents.

The role is critical in executing our people initiatives, ensure company policies and procedures, providing internal customer support, and driving HR functional excellence and process improvement.   * Collaborate effectively with key internal stakeholders to devise and deploy an integrated HR strategy in line with business aims; * A strong ability to identify problems and drive appropriate solutions; * The ability to understand business goals and HR priorities and provide advice to our internal customers ensure a Critical view of our processes; * Encourage and follow our people development program, ensure our check-in culture; * Success in creating and driving effective development, employee relations and retention initiatives; * Support recruitment and Inclusion&Diversity; initiatives; * Establish, analyse and report on key performance metrics; * Must be able to interface at all levels of the organization; * Passion for innovative HR solutions and process improvement; * Excellent organizational and interpersonal skills. Qualifications * Bachelor's Degree in Administration or Psychology is required; * Human Resource Business Partner experience is required; * Advanced/Fluent English is required; * Master Degree is desirable; * Mining companies experiences is desirable; * Strong communication, negotiation, and conflict management skills and experience; * Availability to live in remote location - Juruti/PA.

Atendimento Ao Cliente - Com Ou Sem Experiência - São Paulo / Início Imediato

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