18 out
Ooh de Lally
Rio de Janeiro
Responsabilidades Gerenciar a equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Elaborar e analisar relatórios, indicadores e planilhas referentes à área de recursos humanos.Implementar e revisar políticas, processos e procedimentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e recrutamento.Requisitos Experiência prévia como Gerente de Departamento Pessoal ou em cargos similares.Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.Formação em Recursos Humanos,
Administração ou áreas relacionadas.Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.Habilidades Liderança e habilidades de gestão de equipe.Capacidade analítica e senso crítico para tomada de decisões.Excelente comunicação interpessoal e habilidades de negociação.Organização, proatividade e orientação para resultados.#J-18808-Ljbffr