Analista Administrativo Pleno - Indicadores De

Analista Administrativo Pleno - Indicadores De

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de **Analista Administrativo Pleno - Indicadores de Saúde, **também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.

Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.

Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.

vemSerAssaí

**Responsabilidades e atribuições**
- Coletar,





organizar e interpretar dados de saúde ocupacional, incluindo exames médicos, absenteísmo, NTEP, fichas médicas de programas de saúde. Utilizar técnicas de análise de dados para identificar tendências e áreas de risco e possível diagnóstico de causalidade.
- Criar relatórios detalhados e visuais, utilizando Excel e outras ferramentas de BI (Business Intelligence) e/ou pacote office, para apoiar a tomada de decisões estratégicas e apresentar resultados à alta gestão.
- Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de saúde, propondo ações corretivas e preventivas para melhorar o ambiente de trabalho e reduzir riscos de adoecimentos e afastamentos.
- Criar e manter dashboards interativos que facilitem o monitoramento contínuo dos dados de saúde ocupacional, permitindo uma visualização clara e acessível para todos os stakeholders.
- Suporte administrativo a programas de saúde, campanhas de vacinação, palestras e treinamentos,





garantindo alta participação e engajamento dos colaboradores.
- Colaborar na implementação e manutenção de sistemas de gestão de saúde ocupacional, garantindo a integridade e a atualização contínua dos dados.
- Comunicar e trabalhar de forma integrada com outros departamentos, como Recursos Humanos e Operações, para alinhar políticas e procedimentos de saúde e segurança.
- Identificar oportunidades de otimização nos processos administrativos e de gestão de dados, propondo e implementando melhorias que aumentem a eficiência e eficácia das operações do SESMT.
- Prestar suporte técnico em questões relacionadas a análises estatísticas e metodologias de pesquisa, contribuindo para projetos de melhoria contínua e inovação na área de saúde ocupacional.







**Requisitos e qualificações** Formação**: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.

Ter atuado em setores relacionados à saúde ocupacional ou SESMT, será um diferencial;
Pacote Office: Domínio avançado do Microsoft Office, especialmente Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, gráficos), Word e PowerPoint.

Conhecimentos em Power Plaform - Power Apps, Power BI, Automate, Share Point

**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Participação de Resultados (PPR);
Convênio com Academias;
Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
Cartão Cesta Básica;
Estacionamento gratuito.







**DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL**

Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos;
Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores;
Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.

**LOCAL DE TRABALHO**: Avenida Aricanduva, 5.555 - Matriz Assaí Atacadista
- Todos os nossos processos seletivos são totalmente online;
- O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de **49 anos de tradição**, que está em expansão acelerada e é uma das **Marcas Mais Valiosas do Brasil**, segundo a Interbrand?

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar:





somos o** **Assaí Atacadista** **e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso **timaço**, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 280 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no** **poder da Diversidade e da Inclusão!**
**Essa á uma frente muito importante para nós e, por isso,** **somos signatários da **Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial** **e, desde 2020 aderimos o **Selo "Sim a Igualdade Racial",** além de outros compromissos como **Movimento Mulher 360,





Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social**, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão