16 out
Genter Recursos Humanos
São Paulo
Modelo: Híbrido – 3x na empresa – 2x em home Horário: Segunda a sexta – 08h00 ás 17h00 Inglês necessário Atividades: Responsável por atividades de remuneração, nas atividades de descrição, análise e valoração de cargos, estudos de estrutura organizacional e da revisão salarial e estudos e análises sobre compensações e benefícios. Responsável pelo planejamento, organização e gestão de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de engajamento, programa de estágio, programa de desenvolvimento de talentos e programa de desenvolvimento de liderança. Planejar processos de Recrutamento e Seleção,
desde processo de requisição de novas posições até a finalização da oferta de trabalho ao candidato. Atuar como parceira de negócio das áreas da companhia, fornecendo análises , dados e relatórios gerenciais afim de suportar decisões estratégicas para o negócio. Contribuir para o controle dos aspectos ambientais significativos para redução de impactos que ocasionem a poluição do meio ambiente. Cumprir com o atendimento de normas de saúde e segurança ocupacional. Contribuir na redução de não conformidades e promovendo melhorias que visem o fortalecimento das marcas através do sistema de gestão integrado.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:GENTER RECURSOS HUMANOSLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)
▶️ Analista De Recursos Humanos Pleno (Temporário) - Sp
🖊️ Genter Recursos Humanos
📍 São Paulo