13 out
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São Paulo
A Assistente Sênior de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais da área, garantindo a eficácia dos processos relacionados à gestão de pessoas e ao cumprimento da legislação trabalhista.
Desenvolverá as seguintes atividades:- Gestão de documentação: Organizar, arquivar e manter a documentação dos colaboradores atualizada (contratos, admissão, demissão, alterações contratuais).
Assegurar que todos os documentos estejam em conformidade com as normas legais.- Folha de Pagamento: Auxiliar na preparação da folha de pagamento, realizando cálculos de salários, benefícios e descontos.
Conferir e validar informações antes do fechamento da folha.- Controle de Ponto:
Monitorar e registrar a freqüência e pontualidade dos colaboradores, garantindo a correta apuração de horas extras e faltas.
Realizar a análise de inconsistências e propor soluções.- Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até ao agendamento de entrevistas.
Auxiliar na integração de novos colaboradores.- Benefícios e Treinamentos: Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Organizar e gerenciar treinamentos e capacitações para os colaboradores.- Suporte a Colaboradores: Atender às demandas dos colaboradores em relação a questões de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias.
Manter um canal de comunicação aberto e eficaz entre a equipe e a gestão.- Compliance e Normas Trabalhistas: Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista e assegurar que os processos do departamento estejam em conformidade.
Participar da implementação de políticas e procedimentos internos.- Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de desempenho do departamento pessoal.
Propor melhorias baseadas em dados e análises.- Suporte Administrativo: Auxiliar em atividades administrativas gerais do departamento, como controle de agendas, reuniões e eventos internos.
Cargo: #1094 Assistente de Departamento Pessoal Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: VA (R$ 358,53) + VR (R$ 801,02) + VT + Gym Pass + Plano de saúde Requisitos: Experiências e qualificações: - Experiência prévia em departamento pessoal ou recursos humanos.
- Conhecimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.
- Habilidade em lidar com sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento.
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade e iniciativa.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Ética e confidencialidade na gestão de informações.
VA (R$ 358,53) + VR (R$ 801,02) + VT + Gym Pass + Plano de saúde