12 out
OXY INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS QUIMICOS
São Paulo
#VEMSEROXY Procuramos profissionais que sejam #Comprometidos, #inovadores, #integros! Atuamos no ramo da indústria de Metais, Fertilizantes, Galvanização, Reciclagem, Cerâmica e com Transporte, estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Bahia e Pernambuco com 09 unidades fabris, 03 centros de distribuição e sede administrativa no coração de SP na Avenida Paulista. Temos um ambiente acolhedor e o melhor de tudo, com possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional! Se você busca desafios em sua área de atuação, não renuncia a integridade e respeito, tem senso de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para Grupo Oxy.
No Grupo Oxy nós trabalhamos com um propósito de entregar valor e excelência em soluções customizadas para todas as pessoas e empresas que impactamos. Para isso, respeitamos a diversidade, trabalhamos com senso de dono, priorizamos a qualidade e queremos proporcionar o melhor para os nossos colaboradores, fornecedores e clientes SEMPRE!Quais serão suas atividades? Responsável por recrutamento e seleção: alinhamento do perfil com requisitante, anúncio das vagas, triagem de Cv s, agendamento das entrevistas, aplicação de testes e entrevistas. Será responsável por todo o processo, do início ao fim, inclusive recolhimento de documentação. Responsável por gerir avaliações de experiência, responsável pelo programa de Jovem aprendiz, estágio e trainee. Possuir conhecimento e prática no teste paleográfico e DISC será um diferencial. Conduzir os processos de onboarding e offboarding, identificar e acompanhar LNT de cada área, elaborar conteúdo e ministrar treinamentos presenciais e online, avaliação de reação de treinamento,
medir eficácia de treinamento e manter atualizado os indicadores de treinamento. suporte no ciclo de AVD garantindo que a liderança realize as avaliações de seus colaboradores, Feedback e PDI, conhecimento das metodologias de avaliação 90º, 180º, 360º e 9box, suporte na construção de planos de carreira e desenvolvimento individual dos colaboradores. Auxílio na condução de pesquisa de clima, tabulações e planos de ação. Acompanhar e sugerir ações de endomarkenting, ações de desenvolvimento e fortalecimento da cultura organizacional, clima e engajamento dos colaboradores, alinhado aos objetivos e estratégias organizacionais. Será responsável pelo planejamento e condução das ações motivacionais, sociais e eventos corporativos, comunicação interna,
intranet e auxílio na confecção de políticas internas da área de GG, tal qual, sua disseminação e realizar orçamentos da área. Com certeza tem que ter: Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos e Administração Pós graduação - Será um diferencial Pacote Office (Excel e Power Point Avançado) Conhecimento Canvas - Avançado Conhecimento com DISC - Será um diferencial
▶️ Analista De Rh Sr- (R&S/ T&D)
🖊️ OXY INDUSTRIA E COMERCIO DE PRODUTOS QUIMICOS
📍 São Paulo